軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)服務(wù)管理工作

  一是要增強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)的“使命感和責(zé)任感”，將國家和省市對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部優(yōu)撫政策落實(shí)到位;二是樹立“個性化”服務(wù)理念，針對軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)企業(yè)具體情況分層次做好服務(wù)管理;三是要帶著真摯的感情投入工作，建立退休軍轉(zhuǎn)干部人員基礎(chǔ)信息網(wǎng)和“退休軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)群”，扎實(shí)做好退休軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)企業(yè)長效、有效的服務(wù)管理工作。同時，也希望軍轉(zhuǎn)干部們能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，顧全大局，積極為公司負(fù)責(zé)出謀劃策，展示“正能量”，做好新形勢下“退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部”服務(wù)管理工作。

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