企業內訓報名流程

  企業內訓報名對于很多企業來說，都是一個非常重要的內容，企業對于職工的管理培訓，對于生產發展的要求越來越多，正是企業內訓發揮的重要作用，一般來說，企業內訓報名的流程主要有以下幾個方面：

  1、了解企業培訓需求

  了解企業的具體培訓需求，明確企業培訓目標;在培訓課程設置、授課教師要求及授課時間等方面進行探討。

  2、確認需求

  同參訓學員的經理進行訪談，確認企業的培訓需求，對所期望的結果達成共識，并制訂適當的培訓方案。

  3、提供培訓解決方案

  根據客戶要求的課程內容，確定教材和講課內容，提交培訓方案。

  4、合約簽訂

  雙方通過協商，就培訓的具體內容、日程、費用等方面達成一致意見，簽署培訓協議書。

  5、培訓實施

  按協議所規定的時間和要求進行培訓的實施。培訓實施過程中，課程助理負責課程服務工作，及時反映客戶的合理要求。

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